In den letzten Jahren waren Veränderungen die einzige Konstante im Handel. Die Unternehmen mussten sich an zahlreiche Umbrüche und disruptive Ereignisse anpassen und waren gezwungen, jeden Aspekt des Betriebs, vor allem im Personalmanagement, auf den Prüfstand zu stellen. Für diejenigen, die darin eine Chance sahen und mit Innovationen reagierten, ging es weiter voran. Jene aber, die passiv blieben, stehen jetzt vor massiven Herausforderungen – sofern sie nicht bereits aufgegeben haben.
Für die fünf Handelsunternehmen, die in diesem E-Book vorgestellt werden, brachte einer neuer Ansatz bei ihren Finanz- und Personalprozessen mit Workday als Partner die Wende.
Sie haben nicht nur einen Weg aus der Krise gefunden, sondern befinden sich trotz einer nach wie vor unsicheren Zukunft auf Erfolgskurs.
